코디네이터 과정을 이수한후 실장과정으로 넘어가야한는것인지 아니면 바로 실장과정으로 이수를 할수있는건지...궁금합니다.
그리고 이과정이 어느정도의 취업에 도움이 되는지도 상의하고 싶습니다.
답변
안녕하세요~<메디피아아카데미>입니다.
현재 한의원에서 어떤 포지션으로 근무중이시지 ... 보통은 코디네이터 과정 수료 후 취업하셔서
병원 경력 최소 3년이상 되시면 상담실장쪽으로 이직이나 관련되 교육을 많이 들으세요~
아무래도 개인병원에서는 무엇보다 경력을 최우선으로 하는 부분이 많이 있기도 하고요~
1년정도면 사실상 실장을 이직하시기에는 경력이 다소 부족함이 있기는 합니다.
하지만 병원마다 조금씩 다른 부분이 있으니 도전하시는 것도 좋을 듯 합니다.
현재 코디네이터는 전화상담,방문시 상담등 병원에서 이루어지는 서비스적인 부분에 대한
교육내용이며 실장과정은 병원매뉴얼구축,병원법,세무,상담스킬등으로 이루어져있어
코디네이터보다는 상급과정이십니다.
정리하면,우선 병원경력이 짧으신 편이며 그래도 실장으로 이직을 생각하신다면
코디네이터과정 먼저 추천해드리겠습니다.한의원 근무자분들은 보통 침구실,데스크등의 업무를
병행하는 경우가 많아 고객관리나 서비스에 대해 체계적이진 않으시더라구요.
실장과정은 보통 현 상담실장.병원관리직분들이 많이 듣고 계시기때문에 실장 이직 후 들으셔도
무방하십니다.
